Requirements Engineer / Projektmanager/in (m/w)

 

Deine Aufgaben:


Als Requirements Engineer und Projektmanager bildest Du die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fach- und Entwicklungsbereichen.

• Du verantwortest die Analyse und Erfassung der Produkt-/Projektanforderungen in Abstimmung mit dem Kunden und dem Projekt-Team
• Du bewertest und hinterfragst die Anforderungen und leitest daraus sinnvolle, logische Umsetzungskonzepte ab.
• Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit dem Projektteam und planst und moderierst in diesem Zusammenhang auch die Workshops.
• Deine Kommunikationsstärke sowie Dein Spaß bei der Zusammenarbeit mit den Kunden helfen Dir, zusammen mit dem Projektteam optimale CRM-Lösungen zu entwickeln.
• Du kommunizierst Anforderungen und Änderungswünsche an die Softwareentwicklung, stimmst die Umsetzung ab und überwachst die Einhaltung von Terminen und Inhalten.
• Du sorgst für hohe Transparenz über Termineinhaltung, Qualität und Budget der Projekte.
• Du begleitest den Implementierungsprozess, unterstützt die Tests bei der Ableitung von Testfällen und verantwortest gemeinsam mit dem Project Manager Aufwandsschätzung, Tracking und Reporting.

 

Deine Qualifikationen:


Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder sowie erste Erfahrungen in IT-Projekten zur (Weiter-) Entwicklung oder Einführung von Softwaresystemen.
• Du kannst gut ermitteln und vermitteln
• Idealerweise Erfahrung mit Design Thinking
• Erfahrung mit Lean Development wie Scrum, Kanban
• Methoden aus dem Bereich des Requirement Engineerings sowie des Projektmanagements sind aus Theorie oder Praxis bekannt.
• Zusätzlich hast Du bestenfalls Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Tracking.
• Du fühlst Dich sowohl in der Informatik als auch in der BWL Zuhause und verstehst es zwischen beiden Welten zu vermitteln.
• Ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft setzen wir ebenso voraus wie ein gutes Ausdrucks- und Präsentationsvermögen.
• Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und trittst auch über verschiedene Hierarchieebenen souverän auf.

 

Wir bieten:


• Eine entscheidende Rolle in einem motivierten, talentierten und stetig wachsendem Team
• Einen neuen, leistungsstarken Windows Laptop
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation im ganzen Team
• Durch die Bank weg die neusten Technologien nutzen (z.B. Microsoft Surface Hub ;))
• Den wahrscheinlich besten Espresso der Nachbarschaft direkt im Büro
• Weiterbildungen für Deine Hard- und Soft-Skills wie z.B. Scrum oder Microsoft Zertifizierungen oder eine Weiterbildung deiner Wahl

Du könntest dir vorstellen, bei uns zu arbeiten? Sende uns eine Mail mit einem

  • Anschreiben mit kurzer Vorstellung und Motivation,
  • Lebenslauf und
  • Referenzen

an career@prolan.de. Für Rückfragen stehen wir gerne unter selbiger Adresse zur Verfügung.

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